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Trouvez l’opportunité qui vous convient

Secteur
Commercial
Lieu du poste
75008 PARIS
Référence
222210408160104
Contrat
CDI
Salaire
25 000 à 30 000
Date de mise en ligne
08-04-2021




Votre agence


Up Skills RH / Juridique Paris


60 rue de l'arcade
75008 PARIS

01 40 08 40 10


CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)

Description
UPSKILLS accompagne ses clients dans toute la France et nous recherchons un Consultant en Recrutement (H/F) ayant une expérience dans un cabinet de recrutement spécialisé RH juridique ou paie basé Paris 8ème arrondissement, St-Lazare.

Le métier de Consultant en recrutement au sein du Groupe UP SKILLS est aussi passionnant et rythmé qu'il est exigeant. La clé du succès, c'est l'envie de réussir, tout simplement. Il suffit d'échanger avec les collaborateurs pour se rendre compte de la diversité de nos équipes : pas de profil ou de parcours type, chacun peut réussir en étant lui-même et ayant la volonté !

Vous pourrez bien être notre prochain collègue si vous êtes stimulé(e) par les challenges commerciaux et que vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes : professionnalisme, proximité, probité et projectivité.

Vous aurez alors l'opportunité d'accompagner vos clients sur leurs projets de recrutements et d'aspirer à des rémunérations hors du commun (fixe + variable déplafonné)

-Le poste de Consultant en Recrutement H/F s'articule autour de 2 missions essentielles :

1) Autonomie sur la mise en place de vos actions commerciales et de votre planning hebdomadaire, vous proposez nos prestations à vos prospects et clients par le biais de visites terrains, appels, contrôles de références, négociation commerciale, etc

2) Le sourcing, la sélection, la conduite des entretiens et le placement de candidats via notre vivier, job boards , réseaux, etc. en vue de leur délégation sur des missions chez nos clients
Profil candidat
Vous êtes issu(e) d'une formation universitaire ou Ecole de commerce de niveau BAC+5

Vous êtes curieux, dynamique et que vous avez envie de challenge.
Expérience
Avoir au moins 1 an d'expérience sur une fonction de consultant en recrutement spécialisée RH-Juridique ou Paie (au sein d'un cabinet de recrutement)
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